Novas regras trabalhistas para o comércio capixaba

A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025–2027 do comércio de bens, serviços e turismo do Espírito Santo foi oficialmente assinada nesta semana, marcando um avanço importante para o setor.

O acordo, firmado entre a Federação do Comércio, os sindicatos patronais do estado e o Sindicomerciários-ES, estabelece as novas condições de trabalho que irão vigorar pelos próximos dois anos, oferecendo previsibilidade, segurança jurídica e equilíbrio entre as necessidades das empresas e dos trabalhadores.

Fruto de negociações intensas e conduzidas com diálogo permanente, a nova CCT traz um marco histórico: pela primeira vez, o Espírito Santo contará com uma convenção unificada em todo o estado, graças à inclusão da assinatura do Provarejo – Sindicato do Comércio Varejista de Cachoeiro de Itapemirim. Essa integração fortalece o setor, reduz divergências regionais e contribui para um ambiente de negócios mais estável.

Principais avanços da Convenção Coletiva 2025–2027

Reajuste salarial:

– 7% sobre os salários, garantindo recomposição e valorização dos profissionais do comércio.

Piso salarial:

– R$ 1.650,00 para empregados do comércio.

Benefícios pagos pelo empregador (por funcionário):

– Seguro de vida: R$ 9,43 mensais

– Plano de saúde: R$ 118,86 para funcionários entre 18 e 43 anos e R$ 160,46 para funcionários com 44 anos ou mais

– Plano odontológico: R$ 11,11 mensais

– Auxílio-alimentação: R$ 150,00 mensais (válido para comércio de gêneros alimentícios, atacadista e distribuidor, exportação e importação e comércio varejista de veículos, peças e acessórios para veículos)

A nova Convenção reflete um esforço conjunto para garantir condições justas, competitividade às empresas e qualidade de vida aos trabalhadores, contribuindo para o fortalecimento contínuo do comércio capixaba.

Confira o documento completo clicando aqui (link para o documento da convenção)

Planos de saúde, odontológico e seguro de vida com as melhores condições!

Para apoiar as empresas no cumprimento das novas regras e evitar multas, a CDL Vitória oferece os melhores planos odontológicos, de saúde e seguro de vida, com condições exclusivas para associados.

São opções acessíveis tanto para empresas quanto para seus colaboradores, permitindo que todos estejam de acordo com a Convenção Coletiva e ainda transformem essa obrigação em diferencial competitivo.

Confira as condições especiais:

– Plano de saúde empresarial a partir de R$ 111,19 por vida

– Plano odontológico a partir de R$ 10,39 por vida

– Seguro de vida a partir de R$ 6 por colaborador

E tem mais:

– Sem taxa de adesão ou corretagem

– Gestão completa da carteira feita pela CDL Vitória

– Operadoras renomadas e ampla cobertura

– Atendimento personalizado para empresas de todos os portes, inclusive MEI

Além de cumprir as exigências da CCT, os associados contam com suporte especializado e praticidade na gestão dos planos, garantindo mais economia para o empresário e mais qualidade de vida para os colaboradores.

Fale agora com um consultor e regularize sua empresa com quem entende do comércio capixaba: (27) 99714-6733. Porque tem CDL, tem negócio. Tem negócio, tem CDL.