Empresas de serviços contábeis e assessoramento passam a ter nova obrigação com plano de saúde

Empresas de serviços contábeis, assessoramento, perícias, informações e pesquisas no Espírito Santo precisam ficar atentas a uma nova obrigação prevista na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria. O instrumento estabelece o fornecimento de plano de saúde aos empregados abrangidos, com custeio integral pelo empregador, de acordo com as condições previstas na própria convenção.

A mudança exige atenção das empresas no momento de escolher e contratar o benefício. Além de avaliar preço, cobertura e atendimento, é fundamental verificar se o produto ofertado cumpre todos os requisitos definidos pela CCT vigente.

Um ponto importante é que a empresa não é obrigada a contratar o plano por meio de uma corretora específica. O empregador tem liberdade para buscar a alternativa que considere mais adequada, desde que o plano escolhido atenda integralmente às condições e exigências estabelecidas no instrumento coletivo.

CDL Vitória pode auxiliar na busca pela melhor alternativa

Diante da nova obrigação, a CDL Vitória coloca suas soluções em saúde empresarial à disposição das empresas que precisam avaliar as opções disponíveis no mercado.

Por meio do CDL Saúde, os associados contam com alternativas para diferentes perfis e portes de empresas, desde opções ambulatoriais até planos com coberturas mais amplas. O trabalho começa na identificação das necessidades do negócio e inclui apresentação das opções disponíveis e simulações de custos para ajudar o empresário a tomar uma decisão mais adequada à sua realidade.

O suporte, porém, não termina na contratação. A equipe da CDL Vitória auxilia em etapas como cadastro dos beneficiários e orientação sobre utilização do plano, coberturas e rede credenciada. Depois da implantação, o acompanhamento continua na gestão da carteira, com suporte para inclusão e exclusão de colaboradores e alterações cadastrais, reduzindo a burocracia para a empresa.

Esse acompanhamento já é um dos diferenciais das soluções de saúde da entidade. Além de condições diferenciadas para associados, a CDL Vitória oferece atendimento personalizado e suporte ao longo da vigência do plano, permitindo que o empresário concentre esforços na gestão do negócio enquanto conta com uma equipe especializada para auxiliá-lo nas demandas relacionadas ao benefício.

No caso das empresas alcançadas pela nova CCT, esse apoio ganha ainda mais relevância. A orientação é não deixar a análise para a última hora: a contratação envolve comparação de coberturas, rede de atendimento, condições comerciais e, principalmente, a conferência da adequação do produto às regras previstas na Convenção Coletiva.

Empresas interessadas podem procurar o time da CDL Vitória para solicitar uma análise e cotação das alternativas disponíveis. Fale com a CDL Vitória e conheça as opções em saúde empresarial. CDL Vitória. Mais do que benefícios. Soluções para o empresário.

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